Kubler-Ross

"De taakverdeling binnen de directie klopt nu wel en is zonder frustratie doorgevoerd."

“Volgens mijn vrouw hebben jullie mijn code gekraakt”

Het bieden van perspectief kan ook een ‘gouden uitweg’ zijn naar beter passende werkzaamheden

“Onze mensen nemen nu, met meer inzet en vertrouwen, deel aan trainingen en opleidingen”

Ik heb nu volmondig Ja durven zeggen op de aangeboden promotie.

Eindelijk een afslag durven nemen.

Ik (25) zat vast in een keuzemoment. Ik kon mezelf zo ellendig laten voelen door het eindeloze wikken en wegen. Mezelf afvragen, wat de beste zet was voor mijn toekomst. Waar zou ik me nu echt goed voelen zonder dat ik weer vast zou lopen. Zoiets ogenschijnlijk simpels als een carrièrekeuze maken had in mijn geval invloed op zoveel gebieden. Op mijn zelfwaarde, sociaal leven, toekomstperspectief eigenlijk liep ik door het gebrek aan keuzes maken echt compleet vast. Totdat ik op aanraden van mijn vriend bij Roger uit kwam. Mijn vriend had een vriendin die veel inzichten na de sessie over haarzelf kreeg en ook wat de juiste stap voor haar was. Dit klonk voor mij perfect, enorm spannend maar ik voelde dat iets anders moest. Hoe, wist ik alleen echt nog niet. Ik was enorm zenuwachtig maar voelde me al snel op mijn gemak gesteld door Roger. Roger beschreef de fase waar ik in zat op dat moment niet als een kruispunt maar als een soort ellendige rotonde van keuzes. Tijdens de sessie kreeg ik inzicht over mezelf, hoe ik in elkaar zat, maar ook juist mijn sterktes op een manier die ik nog niet eerder ervaren had. 

Rogers eerlijke feedback en diepgaande kennis combineert hij met een warm en veilig gespreksklimaat. Hierdoor had ik echt wat aan de sessie en liep ik uiteindelijk met een stuk meer vertrouwen in mijn toekomst de deur uit. 

De sessie heeft me enorm geholpen en ik raad het iedereen aan die met een eerlijke spiegel naar zichzelf durft te kijken. Om juist vooruit te komen. In mijn geval, een afslag durven nemen. Het is geen magische formule,maar naar mijn mening zeker de moeite waard!

Het beeld is nu voor mij duidelijk

Waarom heb ik een Me.scan laten maken?

• Om meer inzicht te krijgen in wat mijn drijfveren zijn, waar ik energie van krijg in mijn werk, in wat voor werkomgeving ik het meest in mijn kracht sta + welk soort bedrijf(/cultuur) bij mij past. 

Wat heeft het mij gebracht?

• Meer zekerheid in keuzes maken op werkgebied & durven te luisteren naar mijn gevoel. Ik durf nu zelfverzekerder een knoop door te hakken. Concreet heeft het mij uiteindelijk geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe baan
• Bewuster zijn van talenten
• Bewuster en zelfverzekerder mijn rol binnen een team oppakken, omdat ik besef in welke rol ik het beste in mijn kracht sta.

Hoe heeft Roger daaraan bijgedragen? Door:

• Inzichten te geven op wat bij mij past qua bedrijfscultuur & soort bedrijf 
• Kritische vragen te stellen & daar zelf verder mee aan de slag te gaan
• Inzicht geven in sterktes en zwaktes, waar wel en niet op te focussen.

“Ik voel me nu meer in mijn kracht staan”

“The Human Capital is wat bedrijven onderscheidt van hun concurrenten, daar kunnen we nu gericht in investeren”

"Ik durf nu vol gas in te zetten op mijn onderbouwde keuze. Dit voelt goed!"

"Dankzij de persoonlijke aandacht van Roger voelde ik mij gezien en gehoord."