home / producten / We.Scan

wil jij het maximale uit jouw team halen?

De We.scan biedt inzicht in de dynamiek binnen een groep. Teamleden begrijpen elkaar beter, wat leidt tot betere individuele- en teamprestaties. Mensen ontdekken hun eigen functioneren en dat van anderen en ontdekken waarom ze zelf en andere teamleden bepaalde gewoonten al jaren handhaven. Dit creëert ideale omstandigheden voor langdurige persoonlijke en organisatieontwikkeling. De ruimte die hierdoor ontstaat opent mogelijkheden voor nieuwe keuzes richting de toekomst!

Ondanks alle goede wil en kwaliteiten lukt samenwerking niet altijd, vooral als de externe druk groot is en er sprake is van onrecht en negatieve waardering. Medewerkers gaan dan over op onnatuurlijk gedrag.

Goede samenwerking gaat uit van de individuele competenties en het benutten van de verschillen daarin. Energie komt vrij door het ontwikkelen van talenten en door een goede sfeer. Deze elementen vormen dan ook het uitgangspunt voor ons traject.

Het resultaat

Versterking van het onderling vertrouwen.
Effectievere onderlinge communicatie.
Meer begrip voor elkaar en vertrouwen in elkaars kunnen.
Betere verdeling van verantwoordelijkheden en taken.
Minder conflicten en betere omgang met conflicten.
Zicht op ontbrekende (of verborgen) talenten.

Set Me free

Neem vrijblijvend contact op

Referenties

Referentie 11

"We hebben een deskundige CFO gevonden die past binnen het team. Dankzij de We.scan."

Referentie 10

"De taakverdeling binnen de directie klopt nu wel en is zonder frustratie doorgevoerd."

Referentie 4

“Ik ben een tweede bedrijf begonnen als spin-off en mijn tweede man is nu algemeen directeur”

Referentie 16

Eindelijk een afslag durven nemen.

Ik (25) zat vast in een keuzemoment. Ik kon mezelf zo ellendig laten voelen door het eindeloze wikken en wegen. Mezelf afvragen, wat de beste zet was voor mijn toekomst. Waar zou ik me nu echt goed voelen zonder dat ik weer vast zou lopen. Zoiets ogenschijnlijk simpels als een carrièrekeuze maken had in mijn geval invloed op zoveel gebieden. Op mijn zelfwaarde, sociaal leven, toekomstperspectief eigenlijk liep ik door het gebrek aan keuzes maken echt compleet vast. Totdat ik op aanraden van mijn vriend bij Roger uit kwam. Mijn vriend had een vriendin die veel inzichten na de sessie over haarzelf kreeg en ook wat de juiste stap voor haar was. Dit klonk voor mij perfect, enorm spannend maar ik voelde dat iets anders moest. Hoe, wist ik alleen echt nog niet. Ik was enorm zenuwachtig maar voelde me al snel op mijn gemak gesteld door Roger. Roger beschreef de fase waar ik in zat op dat moment niet als een kruispunt maar als een soort ellendige rotonde van keuzes. Tijdens de sessie kreeg ik inzicht over mezelf, hoe ik in elkaar zat, maar ook juist mijn sterktes op een manier die ik nog niet eerder ervaren had.

Rogers eerlijke feedback en diepgaande kennis combineert hij met een warm en veilig gespreksklimaat. Hierdoor had ik echt wat aan de sessie en liep ik uiteindelijk met een stuk meer vertrouwen in mijn toekomst de deur uit.

De sessie heeft me enorm geholpen en ik raad het iedereen aan die met een eerlijke spiegel naar zichzelf durft te kijken. Om juist vooruit te komen. In mijn geval, een afslag durven nemen. Het is geen magische formule,maar naar mijn mening zeker de moeite waard!

Het beeld is nu voor mij duidelijk

Waarom heb ik een Me.scan laten maken?

Om meer inzicht te krijgen in wat mijn drijfveren zijn, waar ik energie van krijg in mijn werk, in wat voor werkomgeving ik het meest in mijn kracht sta + welk soort bedrijf(/cultuur) bij mij past.

Wat heeft het mij gebracht?

Meer zekerheid in keuzes maken op werkgebied & durven te luisteren naar mijn gevoel. Ik durf nu zelfverzekerder een knoop door te hakken. Concreet heeft het mij uiteindelijk geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe baan